Ofrecemos la asesoría permanente a las empresas para la implementación de diversas políticas, en coordinación con los departamentos de la estructura corporativa a fin de contar con los elementos necesarios y posibles requerimientos de las autoridades laborales,como lo es:
Contratación de empleados.
Creación y modificación de las condiciones de trabajo.
Elaboración de la documentación legal para las contrataciones.
Implementación de la documentaciónpara el desarrollo de las relaciones laborales.
Asesoría y atención permanente a las consultas jurídicas laborales.
Asesoría para la terminación de la relación laboral.
Cálculo de prestaciones legales e indemnizaciones.
Elaboración de convenios para la terminación de la relación laboral.
Estrategia y planteamiento de una rescisión de relación de laboral.
Seguimiento al procedimiento del aviso de rescisión ante la autoridad laboral.
LITIGIO
Como firma de abogados llevamos a cabo los siguientes puntos:
Planteamiento de estrategias para afrontar y solucionar las controversias laborales.
Seguimiento del procedimiento y citaciones ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Representación, estrategia y seguimiento del procedimiento laboral, ante las Junta de Conciliación y Arbitraje tanto del ámbitoFederal o local, en todas las entidades federativas de la República Mexicana, así como ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Aplicación e interpretación de las normas de trabajo, con los criterios más actualizados de los tribunales laborales para la defensa satisfactoria y favorable a los clientes de la firma.
Cálculo de contingencias de los juicios.
Revisión, análisis y opinión del planteamiento de la defensa en juicio.
CONFLICTOS INDIVIDUALES
Cuando tratamos este tema hacemos lo siguiente:
Elaboración y análisis de una demanda laboral.
Estrategia para la mejor defensa en juicio.
Elaboración de la contestación a la demanda.
Preparación y desahogo de pruebas.
Atención y representación de los clientes en las diversas audiencias.
Seguimiento a la conciliación en los asuntos laborales.
Iniciar y dar seguimiento de los Juicios de Amparo para la obtención de la resolución más favorable en los juicios laborales.
CONFLICTOS COLECTIVOS
En este apartado, prestamos los siguientes servicios:
Atención y planteamiento de la defensa por un emplazamiento a huelga.
Seguimiento al procedimiento y audiencias de los procedimientos de huelga.
La estrategia de negociación y análisis de la posible solución.
Atención a las demandas de unaagrupación de trabajadoreso sindicato.
Elaboración, firma y revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo.
REQUERIMIENTOS DE DIVERSAS AUTORIDADES LABORALES
Ofrecemos los siguientes servicios:
Elaboración, revisión y modificación reglamentación interior de trabajo
Atención a las inspecciones de las autoridades del trabajo.
Asesoría y aplicación de las medidas de seguridad e higiene.
Asesoría y aplicación de las medidas para la capacitación y adiestramiento.
Procedimiento para la determinación del PTU (reparto de utilidades).
Documentación y planeación de previsión social.
SEGURIDAD SOCIAL
En este apartado, brindamos los siguientes servicios:
Asesoría para el cumplimiento de los requerimientos de seguridad social ante el Instituto Mexicano Del Seguro Social y ante el INFONAVIT.
Asesoría sobre afiliación de trabajadores, modificaciones de salarios, bajas, re-ingresos, incapacidades entero de cuotas obrero-patronales, riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad.
CONSULTORÍA
Ofrecemos la asesoría permanente a las empresas para la implementación de diversas políticas, en coordinación con los departamentos de la estructura corporativa a fin de contar con los elementos necesarios y posibles requerimientos de las autoridades laborales,como lo es:
Contratación de empleados.
Creación y modificación de las condiciones de trabajo.
Elaboración de la documentación legal para las contrataciones.
Implementación de la documentaciónpara el desarrollo de las relaciones laborales.
Asesoría y atención permanente a las consultas jurídicas laborales.
Asesoría para la terminación de la relación laboral.
Cálculo de prestaciones legales e indemnizaciones.
Elaboración de convenios para la terminación de la relación laboral.
Estrategia y planteamiento de una rescisión de relación de laboral.
Seguimiento al procedimiento del aviso de rescisión ante la autoridad laboral.
LITIGIO
Como firma de abogados llevamos a cabo los siguientes puntos:
Planteamiento de estrategias para afrontar y solucionar las controversias laborales.
Seguimiento del procedimiento y citaciones ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Representación, estrategia y seguimiento del procedimiento laboral, ante las Junta de Conciliación y Arbitraje tanto del ámbitoFederal o local, en todas las entidades federativas de la República Mexicana, así como ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Aplicación e interpretación de las normas de trabajo, con los criterios más actualizados de los tribunales laborales para la defensa satisfactoria y favorable a los clientes de la firma.
Cálculo de contingencias de los juicios.
Revisión, análisis y opinión del planteamiento de la defensa en juicio.
CONFLICTOS INDIVIDUALES
Cuando tratamos este tema hacemos lo siguiente:
Elaboración y análisis de una demanda laboral.
Estrategia para la mejor defensa en juicio.
Elaboración de la contestación a la demanda.
Preparación y desahogo de pruebas.
Atención y representación de los clientes en las diversas audiencias.
Seguimiento a la conciliación en los asuntos laborales.
Iniciar y dar seguimiento de los Juicios de Amparo para la obtención de la resolución más favorable en los juicios laborales.
CONFLICTOS COLECTIVOS
En este apartado, prestamos los siguientes servicios:
Atención y planteamiento de la defensa por un emplazamiento a huelga.
Seguimiento al procedimiento y audiencias de los procedimientos de huelga.
La estrategia de negociación y análisis de la posible solución.
Atención a las demandas de unaagrupación de trabajadoreso sindicato.
Elaboración, firma y revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo.
REQUERIMIENTOS DE DIVERSAS AUTORIDADES LABORALES
Ofrecemos los siguientes servicios:
Elaboración, revisión y modificación reglamentación interior de trabajo
Atención a las inspecciones de las autoridades del trabajo.
Asesoría y aplicación de las medidas de seguridad e higiene.
Asesoría y aplicación de las medidas para la capacitación y adiestramiento.
Procedimiento para la determinación del PTU (reparto de utilidades).
Documentación y planeación de previsión social.
SEGURIDAD SOCIAL
En este apartado, brindamos los siguientes servicios:
Asesoría para el cumplimiento de los requerimientos de seguridad social ante el Instituto Mexicano Del Seguro Social y ante el INFONAVIT.
Asesoría sobre afiliación de trabajadores, modificaciones de salarios, bajas, re-ingresos, incapacidades entero de cuotas obrero-patronales, riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad.